Исследование: украинцы 25–34 лет зарабатывают в Польше больше, чем поляки того же возраста
Анализ финансового положения мигрантов в Польше за 2025 год выявил неожиданную тенденцию: среди работников возрастной категории 25–34 лет граждане Украины опережают поляков по уровню доходов. Свежие данные из исследования Deloitte, проведённого по заказу Управления Верховного комиссара ООН по делам беженцев (УВКБ ООН), публикует издание Puls Biznesu.
Кто и сколько зарабатывает?
В среднем по рынку ситуация выглядит стандартно: доходы украинских граждан составляют порядка 85% от медианной зарплаты в польской экономике. В большинстве возрастных групп иностранцы получают либо столько же, сколько местные кадры, либо меньше.
Однако статистика среди молодых мужчин 25–34 лет выбивается из общей картины:
- ~6800 злотых «на руки» — медианный доход мужчин-украинцев этой возрастной группы;
- ~5300 злотых «на руки» — медианная заработная плата по всей Польше среди их ровесников.
Разница в заработке составляет до 1500 злотых.
Разрыв по отраслям: от стройки до медицины
Уровень доходов сильно варьируется в зависимости от сферы деятельности:
- Где украинцы зарабатывают меньше: в здравоохранении, образовательном секторе и перерабатывающей промышленности показатели иностранцев уступают доходам местных специалистов.
- Где доходы мигрантов выше: в логистике, сфере общепита, розничной торговле и строительном секторе.
- Главный аномальный показатель: в строительстве медианный заработок украинцев достигает 160% от средней медианы по всей стране.
За счёт чего формируется разница?
Эксперты и авторы отчёта выделяют 3 ключевых фактора, объясняющих этот феномен:
- Географическое распределение: по данным GUS, в областных центрах трудится 45% украинских мигрантов против 25% среди всех работников страны. В крупных городах базовая оплата труда традиционно выше, чем в провинции, где расселено большинство поляков.
- Дефицит кадров на тяжёлых производствах.: как отмечает представитель EWL Group Марцин Шиманьский, в мегаполисах польские граждане неохотно соглашаются на тяжёлый физический или монотонный труд. Эти вакансии переходят к иностранным рабочим.
- График и переработки: высокий итоговый чек — результат не повышенных часовых ставок, а экстремальной нагрузки. Представительница агентства Gremi Personal Анна Джоболда подчеркивает, что мигранты гораздо чаще соглашаются на 10–12-часовые смены, работу по выходным и переработки.
Структура занятости и доходы
- Низкоквалифицированный труд: простые работы выполняют 38% обладателей статуса PESEL UKR (против 9% среди поляков). Тем не менее с 2022 года этот показатель среди беженцев снизился почти на 9,5%.
- Препятствия для роста: карьерный рост ограничивают сложность признания дипломов, барьеры в регулируемых профессиях и тип контрактов — полноценный трудовой договор (umowa o pracę) есть лишь у 42% беженцев против 80% местных жителей.
- Финансовое положение: по данным Gremi Personal, 85% украинцев удовлетворены своими доходами с учётом квалификации, а 70% регулярно откладывают деньги.
Оговорки экспертов
Авторы исследования призывают относиться к цифрам с осторожностью из-за разницы в методологии сбора данных. Сведения о заработках польских граждан базируются на официальной статистике Главного статистического управления Польши (GUS), тогда как показатели по украинцам формировались на основе социологических опросов УВКБ ООН.
